Как выстроить планы на год IT-сотруднику, чтобы расти в профессии: советы HR-директора IT-компании
Строить планы на год лучше всего в спокойной послепраздничной обстановке, когда можно никуда не спешить и все обдумать. Главное – сохранить и усилить мотивацию, не делать акцент на прошлых неудачах.











