ProstoTECH - Новости современных технологий 2017 года

Последние новости

10:06
Юлия Добрынина: быть партнёром для мужчины - особое искусство женщины
17:40
Делобанк: две трети компаний в 2025 году намерены открывать накопительные счета, а не депозиты
11:18
Севастопольские инициативы по увековечению памяти Юрия Лужкова поддерживает региональная власть
20:48
180 млн рублей на ракету «Воронеж»: к проекту фонда «Восход» присоединился новый инвестор
19:52
«Парк-Строй»: будущее уже сегодня – интеграция искусственного интеллекта в управление системой налива
19:30
Как в России применяют цифровые решения для повышения эффективности агропроизводства
20:14
Для предпринимателей начала работу платформа для анализа и автоматизации бизнеса «Управляйка»
00:52
Оман – страна, где оживают восточные сказки
21:26
Выше, к звездам: космическая «Елка желаний»
19:36
Стало известно, как создать автоматическое оглавление в текстовом редакторе «Р7-Офис»
19:58
Безопасность на заснеженных трассах: KAMA TYRES разработала инновационные модели шин
11:26
Экологическая устойчивость через инновации: угольный проект на Сахалине
08:53
Российские компании освещают путь к продуктивности труда
00:08
«Термекс Энерджи» познакомит экспертов с инновационными технологическими разработками на AirVent 2025
15:19
Как увеличилось количество межрегиональных перевозок культурных ценностей в России
00:12
Компания KAMA TYRES представляет новые модели шин Viatti
19:29
Специалисты высоко оценили продукцию KAMA TYRES на уровне всей страны
18:59
Международный асбест: от Японии до Финляндии с «горным льном»
20:02
Площадкой для творчества и поиска партнеров станет концерт "Музыка бизнеса"
15:45
Как искусственный интеллект помогает в образовании: мнение эксперта
20:35
Как выстроить планы на год IT-сотруднику, чтобы расти в профессии: советы HR-директора IT-компании
20:38
Новые возможности для анализа российских киберугроз на платформе ICT.Moscow
08:12
Выбор розеток и выключателей для стильного дома: советы эксперта
21:25
Новый игрок на российском рынке источников вторичного электропитания (ИВЭП) и пре-образователей напряжения
18:17
Как российские предприниматели могут создать успешный продукт в условиях сокращения рынка?
21:07
Новый закон поможет преодолеть нехватку специалистов в строительстве
19:09
Презентация новых разработок от «Термекс» пройдет на выставке Aquaflame by Aquatherm
16:31
Мисс Дубай 2024»: яркие моменты и победительницы конкурса
15:48
SanMinor — рэп-исполнитель, битмейкер выпустил новый сингл «Наташа»
13:56
Технологии ПАК КОГ улучшают контроль вывоза снега в столице
17:11
Началось производство установочной партии новинки от KAMA TYRES
14:22
Подборка актуальных книг о влиянии ИИ на бизнес
01:50
Российской экономике не хватает 2 миллионов рабочих: мнение экспертов
Больше новостей
» » Как выстроить планы на год IT-сотруднику, чтобы расти в профессии: советы HR-директора IT-компании
-

Как выстроить планы на год IT-сотруднику, чтобы расти в профессии: советы HR-директора IT-компании

Поделиться:
Бизнес
199
Строить планы на год лучше всего в спокойной послепраздничной обстановке, когда можно никуда не спешить и все обдумать. Главное – сохранить и усилить мотивацию, не делать акцент на прошлых неудачах. При правильном подходе такая практика поможет выстроить тактику профессионального роста и грамотно расставить приоритеты на будущее. Как подойти к процессу работникам IT-сферы рассказала HRD IT-лаборатории Айгуль Билык:
– Начинать стоит с подготовки: Во-первых, важно выбрать время и место для обдумывания итогов ушедшего года и построения планов на будущий. Не получится встроить этот процесс в перерыв между рабочими задачами, нужна спокойная и располагающая к анализу атмосфера и хотя бы пара часов свободного времени. 
Далее эксперт советует фиксировать все в письменном виде, например, воспользоваться специальными сервисами планирования или готовыми шаблонами. 
Вторая рекомендация – найти планы на ушедший год и отметить, что уже было сделано, какие шаги предприняты, а над чем предстоит поработать. Среди важных пунктов, которым надо уделить внимание IT-работнику, Айгуль Билык называет планирование обучения и саморазвития: курсы, вебинары, внутреннее обучение в компании и даже литература, которую стоит прочесть. 
– Оглядываясь назад, оцените свои достижения, насколько вырос ваш уровень за этот год. И соотнесите это с занимаемой должностью, с зарплатой. Если есть сомнения, стоит промониторить рынок и соотнести желаемое с возможным. Вероятно, придется обсудить варианты профессионального роста с начальством или даже рассмотреть смену компании, – советует эксперт. 
Третий и важный этап – оценка возможностей и рисков. Сюда входит и финансовая составляющая, и технические возможности, и даже уровень мотивации.  Самоанализ и характеристика своих положительных и отрицательных качеств помогут в будущем делать правильный выбор. Например, научиться распределять время и найти баланс между личной жизнью и работой, не браться за сомнительные проекты, искать место работы с перспективой роста и т.д. 
– В завершение зафиксируйте планы на будущий год в планировщике. Хорошо, если цели будут разбиты на более мелкие задачи, которые нетрудно выполнять за короткий срок. Например, цель – зарабатывать больше. Задачи: обсудить перспективы с начальством, пройти обучение, участвовать в крупном проекте.  И обязательно похвалите себя в конце: фокус на положительных моментах не позволит скатиться в разочарование и даст нужный заряд на новый год, – отметила эксперт.
Система комментирования SigComments