ProstoTECH - Новости современных технологий 2017 года

Последние новости

19:55
Бесплатный курс «Телеграм детектив» представлен Академией CyberYozh
11:04
Руд ван Нистелрой больше не главный тренер ПСВ «Эйндховен»
10:04
Алексей Фомин: 10 фактов о музыкальном альбоме «В быстром потоке»
09:42
Киберпенсионерам добавили инклюзивности
23:07
«Росса Ракенне СПб»: сотрудничество с проектом 50 Best Tastes of Russia – полезный опыт для компании
20:38
«Норникель», «Металлоинвест» и «Северсталь» - якорные заказчики ИЦК «Металлургия»
20:09
На деловом завтраке Газпромбанк Лизинг представили прогнозы по авторынку до конца 2023 года
11:41
VK и Hopper IT проведут бесплатный вебинар для HR по автоматизации кадровых процессов
21:02
Новый альбом и рекорд: Lil Frezer презентовал масштабный релиз
20:00
Компания Intelion Data Systems представила инвестиционный вариант вложения средств в майнинг
11:20
Исследования подтвердили низкую эксплуатационную влажность теплоизоляции LOGICPIR от ТЕХНОНИКОЛЬ
09:51
АПЛ - 31 год! Рекорды, которые мы никогда не забудем
07:54
Александр Мостовой после многих лет раздумий все-таки получит тренерскую лицензию
18:27
Программа поддержки развития предпринимательских инициатив от Всероссийского клуба наставничества “Альфа”
20:17
На международной выставке «Iran agro 2023» презентацию своей продукции проведет «АГРИСОВГАЗ»
12:44
Лучшие мобильные приложения для любителей хоккея
00:25
Бренд Viatti возглавил рейтинг лучших летних отечественных шин BlackTyres
23:17
Система управления транспортом LEAD TMS FX включена в реестр российского ПО
22:54
5 крупнейших проектов в мире от мирового производителя лифтового оборудования Koyo
18:39
Лучшие упражнения со свободными весами для развития бицепса
11:03
«Чистый бизнес»: выгодно ли открывать химчистку обуви?
10:16
Иван Корнилов в «Саге о Навне» излагает русскую историю как биографию Соборной Души
08:50
Как сохранить файл в формате PDF в редакторах «Р7-Офис»
23:24
AGON by AOC представляет новый 24-дюймовый игровой монитор AOC GAMING Q24G2A/BK
14:53
Лучшие приложения для футбольных болельщиков
11:36
ТЕХНОНИКОЛЬ на Международном полимерном технологическом форуме
11:23
Топ-эксперты, успешные предприниматели поделятся тем, как светские практики медитации помогают развитию современных проектов
19:13
Лучший игрок чемпионского «Манчестер Сити» - скромняга, не использующий социальные сети
15:19
Результаты маркетов Московской недели моды: средний чек и популярные бренды
10:50
Земля и хризотил: ученые нашли асбест на километровой глубине под океаном
20:52
Участником международной выставки «Газ. Нефть. Технологии — 2023» стала компания «ЭЛЕМЕР»
20:36
С 1 по 5 июня в Москве пройдет форум саморазвития для женщин
14:00
Computex 2023: Innodisk расширяет свое присутствие в сфере AIoT
Больше новостей
» » Дружить не спорить: как перестать конфликтовать с коллегами
-

Дружить не спорить: как перестать конфликтовать с коллегами

Поделиться:
Бизнес
482
Работе мы посвящаем значительную часть нашей жизни. С коллегами иногда общаемся чаще, чем с родственниками. Как бы мы ни старались держать нейтралитет и сохранять исключительно рабочие отношения, общение с коллегами часто выходит за рамки делового. И, к сожалению, не всегда переходит в формат дружеского и доброжелательного.
По данным сервиса «Работа.ру» (2022 год), четверть россиян увольняются по собственному желанию из-за конфликтов с коллегами. Чаще всего причинами разногласий становятся распускание сплетен, доносы начальству и нерабочая обстановка. 
То, что сплетни являются популярной причиной конфликтов, неудивительно. Согласно исследованию учёных Калифорнийского университета Меган Роббинс и Александра Карана, на то, чтобы «посплетничать», люди тратят 52 минуты в день. Бизнес-коуч Питер Вайда называет сплетни на работе одной из форм насилия. А генеральный директор GrowBiz Риева Лесонски говорит, что «сплетни являются предвестником чего-то правдивого» и могут помочь менеджеру понять, над чем нужно работать.
Разговоры за спиной, скандалы и интриги неприятны ни одному человеку и могут нанести серьёзный урон его профессиональной репутации. Это только в рекламе «имидж — ничто», на деле же как раз имидж человека определяет и формирует отношения коллектива к нему.   
По данным рекрутинговой компании «Бигл», для 76 % сотрудников важна их профессиональная репутации, более того, они работают над ней. Многие специалисты считают, что без положительного имиджа не добиться продвижения в карьере. «Имидж — это то, каким человек предстаёт в глазах окружающих. Он является первым этапом оценки человека. И даже потом, когда судят за результат, этот самый результат тоже можно представлять определённым образом», — отмечает руководитель PR-службы HeadHunter Иван Тютюнджи.  
Поэтому даже в конфликтах с коллегами важно уметь «сохранить лицо». В зависимости от ситуации можно действовать разными способами. 
  1. Уступить и отойти в сторону, дожидаясь подходящего момента, чтобы расставить всё на свои места. 
  2. Отстаивать свою правду, только если вы в ней уверены на все сто, при этом приводить чёткие неопровержимые аргументы.
  3. Найти компромисс и пойти на взаимные уступки. 
Можно ещё использовать тактику страуса и сделать вид, что ничего не произошло. Правда, этот приём предотвратит бурю лишь на какое-то время. 
Психолог, кандидат психологических наук и разработчик теории адаптивного интеллекта Валерий Гут говорит, что справиться с любым конфликтом поможет хорошо развитый эмоциональный интеллект. «Для того чтобы построить карьеру, нужно развивать не только профессиональные навыки, но и социально-психологические, — рассказывает он журналу Marie Clair. — Например, коммуникабельность, эмпатию, умение поддержать разговор, критическое мышление. Понимая, какие чувства, намерения и желания движут коллегами в их словах и поступках, можно предотвратить конфликтные ситуации либо сгладить их последствия».  
Дружить с коллегами или нет — личное дело каждого. По мнению главного исполнительного директора института Gallup Джона Клифтона, дружеские рабочие отношения положительно влияют и на общую атмосферу в коллективе, и на продуктивность и удовлетворённость отдельного сотрудника. По результатам исследования Gallup, друзьям-коллегам удаётся эффективнее привлекать клиентов, находить надёжных партнёров, быстрее справляться с задачами и применять в работе новые подходы.
Система комментирования SigComments