ProstoTECH - Новости современных технологий 2017 года

Последние новости

22:06
Безграничные возможности и никаких границ: компания EasyStaff завершила глобальный ребрендинг
19:58
Петербуржцы стали лауреатами всероссийской спортивной премии
19:51
KAMA TYRES представила новую разработку для аграрной техники
01:53
Компания KAMA TYRES продолжает активно развивать сотрудничество с ключевыми партнёрами
21:39
Специалиста KAMA TYRES включили в реестр профессиональных инженеров России
18:39
Москва в фокусе: «Вектор трендов» открывает новые горизонты для начинающих fashion-фотографов
23:38
Адаптивное лидерство против стресса: как развить самостоятельность сотрудников и не выгореть
20:33
Производство полимерной серы для шинной промышленности появится в России
23:44
Компания KAMA TYRES стала участницей специализированной выставки, посвящённой транспортной отрасли
17:57
Асбестовые огнеметчики: как защищали войска в Первую мировую войну
21:15
На рынке шин отмечен рост интереса к экологическим моделям
00:29
Российские инженеры получили доступ к онлайн-сервисам BIM-проектирования
19:09
«Россети» обновили опоры магистральных ЛЭП, обеспечивающих электроснабжение Оренбургской области
18:06
Крупнейшие автопроизводители выступают за отмену запрета хризотила
19:38
Современные тенденции в строительной сфере: как девелоперы улучшают рабочие процессы
11:24
США могут пересмотреть запрет на асбест в производстве автомобилей
19:23
К столетию выдающегося литературоведа в ИвГУ организовали «Розановские Чтения»
19:05
Элитная недвижимость на курортах: женщины становятся ключевыми покупателями
09:54
Искусственный интеллект для волос: как iHairium меняет рынок трихологии
11:28
Корпорация «Термекс» укрепляет партнерские отношения с сетью «Афоня.РФ»
20:14
Эльвира Глухова, руководитель холдинга «Кредитор», сообщила о покупке микрофинансовой организации «Ипотечный экспресс»
21:27
Человекоцентричный HR: как бизнес меняет подход к сотрудникам
20:11
Банк Уралсиб инициировал проект, направленный на поддержку студентов и выпускников, работающих в области информационных технологий
19:17
ОТП Банк и другие бренды использовали инфоповод с Юрой Борисовым
22:48
На рынок вышел новый типоразмер индустриальных шин KAMA
19:51
Перераспределение табачных акцизов: ключ к борьбе с нелегальным рынком
16:48
Грузовые шины KAMA NU 401 в списке «100 лучших товаров России»
17:47
Центробанк вводит спецкнопку для борьбы с кибермошенниками в финансовых учреждениях
00:03
Борис Грумбков получил высшую награду Министерства юстиции
19:07
Запущено производство новых зимних шин Viatti
19:22
От массовой застройки к качественному жилью: эксперты о будущем строительного рынка
21:44
«Термекс» обучает сотрудников «Лемана ПРО» на базе завода «Тепловое оборудование»
15:26
Бесплатная защита от самых мощных кибератак
Больше новостей
» » Цифровые платформы от ЛАНИТ: как освоить специальность с помощью ИТ-разработок
-

Цифровые платформы от ЛАНИТ: как освоить специальность с помощью ИТ-разработок

Поделиться:
Hardnews
2 190

Одно из важнейших направлений в рамках деятельности группы “ЛАНИТ” - разработка и реализация инновационных проектов для сферы образования. Центральной составляющей этих проектов являются цифровые платформы для школьного, профессионального и корпоративного обучения. 


Как необычному ребенку учиться в обычном классе? Решение: платформа “Мобильное электронное образование”

Дети с ограниченными возможностями здоровья (ОВЗ) или особенностями восприятия зачастую получают образование в специализированных школах. Менее распространенный вариант - создание отдельного класса на базе общеобразовательной школы. Также на территории России существует возможность инклюзивного образования. Оно подразумевает обучение детей с ОВЗ учатся совместно с другими детьми, что ставит перед педагогом сложную задачу объяснения материала ученикам, уровень интеллекта и возможности психического развития которых могут существенно различаться.

Для учеников 1-3 классов с речевыми нарушениями и незначительными отклонениями в развитии интеллекта компания “Мобильное электронное образование” (совместный проект “1С” и группы “ЛАНИТ”) создала платформу, благодаря которой ученикам предоставляется адаптированный под их потребности образовательный контент. Основная цель платформы - обеспечить ребенку качественное образование вне зависимости от обстоятельств.

Матрица назначения заданий - один из уникальных инструментов платформы. Применяя его, учитель легко и быстро может подобрать индивидуальные задания для каждого ребенка. Уровни сложности заданий различаются по цветовой маркировке, что повышает скорость и эффективность подбора учебного материала. Таким образом, дети с особенностями восприятия работают с тем же материалом, что и одноклассники, но контент адаптирован и учитывает их индивидуальные потребности.

Многие дети в начальной школе еще не до конца осваивают навыки чтения, и им намного проще воспринимать голосовую подачу информации. Поэтому материалы платформы озвучены. Помимо этого, данные о том, что ребенок обучается по специальной программе, конфиденциальны. Родители имеют возможность следить за учебным процессом и получать обратную связь от учителей или администрации школы, если это необходимо.

Платформа также востребована среди школьников, которые выбирают обучение по индивидуальным программам, например, в ситуации подготовки к олимпиадам или экзаменам.

Кроме того, “Мобильное электронное образование” развивает в детях навыки эффективного общения, способность работать в команде, творческий потенциал и критическое восприятие информации.

По результатам мониторинга Регионального центра дистанционного образования детей-инвалидов в Тамбовской области около 90 процентов педагогов отметили, что платформой удобно пользоваться, и ее программы подходят для преподавания предметов самым разным детям.

Как подтянуть свои рабочие навыки и реализовать себя в специальности? Решение: “Цифровая платформа центров опережающей профессиональной подготовки”

По распоряжению президента с 2018 года в рамках борьбы с безработицей в регионах России организуют центры опережающей профессиональной подготовки (ЦОПП). Данные центры обеспечивают взаимодействие пяти сторон: соискателей, образовательных учреждений, преподавателей, работодателей и ответственных госструктур.

Цифровые платформы, созданные компанией “НОРБИТ” (входит в группу “ЛАНИТ”), используются в ЦОПП в Забайкальском крае, Новосибирской, Тамбовской и Курской областях. На открытии ряда центров присутствовали представители крупнейших организаций региона. 

Компании размещают на платформе запросы на специалистов определенных специальностей. После чего, согласно этим запросам, образовательные учреждения формируют программы и комплектуют группы учащихся. Учебные заведения ведут процесс обучения, предоставляют методики, учебные материалы и педагогов. 

Пользователи имеют возможность просматривать вакансии, размещенные на платформе, и выбирать наиболее востребованные профессии. 

Государство финансирует обучение и повышение квалификации по наиболее востребованным специальностям. В 2020 году в рамках проекта была осуществлена федеральная программа, помогающая с трудоустройством гражданам, которые лишились работы в период пандемии. На платформе работодателям доступны цифровые портфолио учащихся, которые включают все пройденные ими курсы и программы.

Школьникам площадка дает возможность определиться с профессией, пройти профориентацию, задать вопросы представителям разных сфер.

“НОРБИТ” непрерывно повышает качество цифровой платформы для того, чтобы пользователи могли комфортно работать и наиболее эффективно использовать возможности центров профессиональной подготовки.

Как организовать обучение сотрудников в онлайн-формате? Решение: “Платформа электронного обучения ЛАН-ПЭО”

Условия пандемии значительно повлияли на необходимость развития дистанционных сервисов и онлайн-коммуникаций.

Для облегчения процесса дистанционного обучения работников и актуализации их навыков “ЛАНИТ” разработал “Платформу электронного обучения ЛАН-ПЭО”.

С помощью платформы компания может проводить обучение сотрудников, используя внутренние ресурсы, а также предоставлять доступ специализированной образовательной организации. На ЛАН-ПЭО могут обучаться до 30 тысяч работников. Возможности платформы позволяют каждой группе пользователей следить только за необходимой именно ей информацией. 

Так как зачастую у сотрудников нет возможности проходить обязательное обучение в рабочее время, ЛАН-ПЭО рассчитана на работу в браузерах мобильных устройств, что позволяет использовать весь функционал платформы по пути на работу или дома.

Отдельно стоит отметить инновационную разработку в рамках проекта -интерактивные электронные книги Active Textbook. Это методические пособия, рассчитанные на включение в учебный материал какой-либо задачи, видео или вопроса с последующим ведением дискуссии прямо в документе. 

Таким образом, благодаря ЛАН-ПЭО повышается профессиональный уровень сотрудников, уменьшаются бюджеты на обучение, появляется возможность проводить оценку знаний и аттестацию сотрудников.

Президент группы компаний “ЛАНИТ” Филипп Генс: “В эпоху изменений, когда почти ежедневно появляются новые технологии, трансформируются бизнес-процессы, меняется образ жизни людей, приходится постоянно чему-то учиться. Почти невозможно получить одно образование на всю жизнь — теперь необходимо регулярно осваивать новые навыки и знания. Они стали доступны в том числе благодаря множеству онлайн-сервисов для обучения. В этой сфере у “ЛАНИТ” сильная экспертиза. Мы рады предложить бизнесу качественные образовательные платформы для подготовки специалистов по самым актуальным направлениям”. 

Система комментирования SigComments