ProstoTECH - Новости современных технологий 2017 года

Последние новости

13:12
В состав рабочей группы проекта развития ИТС включены представители компании "Русский Свет"
22:12
Запуск обновлённой системы БЭСТ для осуществления денежных переводов - это инновационное решение
23:23
На Красной Поляне открыли скульптуру «Одуванчик добра» в рамках VI Форума Aguteens
21:07
Десятки острых вопросов отрасли обозначили фермеры на форуме в Нижнем Новгороде
12:06
Бренд Планета Лайка представил новинки для ухода за домашними животными
10:24
ТЕХНОНИКОЛЬ выводит на рынок новинку – геомембрану
12:49
Баста даст второй стадионный лайв в Казани в 2026 году
01:23
Стратегии роста российского бизнеса обсудили на E+ Grand Summer Forum
10:12
В августе 2025 года в Ивановской области пройдёт пленэр для молодых художников
00:59
Развитие шинного производства стало частью повестки народного праздника
18:45
На «Движении» презентовали проект индустриальной многоэтажной недвижимости в Москве
20:53
Треть ТЦ в столице и две трети в регионах не связаны с метро
19:24
Алексей Кузовкин: ИИ автоматизирует до 70 % рутинных задач SOC-аналитиков
00:22
Обзор: недвижимость Крыма в 2025 году. Топ-5 наиболее перспективных городов Крыма
22:07
Добро и семья — центр внимания международного кинофестиваля в Ярославле
20:26
Народные инвестиции как средство превращения микропредприятий в малые и средние бизнесы и мощный драйвер развития экономики страны
20:40
Интелион, Русэнергосбыт и ГРЭНСО подписали соглашение о сотрудничестве
22:04
Автоматизация и автономность. Военные применения ИИ
14:21
В Москве пройдет третий ежегодный E+ Grand Summer Forum
11:17
Цифровой след стройки: как исключить недобросовестных подрядчиков
23:58
Professional FM расширяет сотрудничество с «МонАрх Сервис»
00:31
Паспорт надежности: В России представлена система оценки строительных подрядчиков
00:47
Велосипедные дорожки, дворы без машин и искусственный водоем: как в Крыму переосмысливают комфорт микрорайона
08:44
«По памяти» и поиск себя: философия нового альбома Димы Билана «Vector V»
00:21
93% компаний сталкиваются с дефицитом навыков у соискателей
21:15
Новый просветительский проект «Много толку» стартовал
20:26
Для детей участников СВО в Оренбурге состоялся специальный кинопоказ
14:13
Intelion Data Systems удостоена награды «Драйвер инноваций» на федеральной премии «Лидер года»
20:59
Код успеха: молодые специалисты растут в цене
20:59
Объявлен старт конкурсного отбора на образовательную программу «Инношкольник-2025»
23:44
ИТ-интегратор CESCA представит решения в области импортозамещения и цифровой трансформации на выставке ЦИПР 2025
16:46
Infoway Marketing: Инвесторы проявляют все больше интереса к холдингу Si14
21:56
Состав резиновой смеси — это ключевой компонент, который определяет основные свойства грузовой шины
Больше новостей
» » Эксперты сервиса Актион Кадры пояснили, что запрет на увольнение одинокого родителя не тотальный
-

Эксперты сервиса Актион Кадры пояснили, что запрет на увольнение одинокого родителя не тотальный

Поделиться:
Бизнес
776

Госдума приняла в третьем чтении законопроект, который запрещает увольнять одиноких родителей, которые воспитывают ребенка в возрасте до 16 лет. Эксперты сервиса Актион Кадры пояснили как закон повлияет на работодателей и что придется поменять в работе из-за этого запрета.


Проект внес изменения в статью 261 Трудового кодекса, которая устанавливает запрет на увольнение определенных категорий сотрудников. До изменений работодатели не могли уволить по своей инициативе одиноких родителей, которые воспитывают ребенка в возрасте до 14 лет. Законопроект увеличил возраст ребенка с 14 до 16 лет. Объяснили это тем, что потеря работы одиноким родителей, в случае, когда на его иждивении находится несовершеннолетний ребенок, несет риск, что ребенок не получит основное общее образование. Чтобы этого не произошло, возраст повысили до 16 лет - именно в этом возрасте ребенок заканчивает школу.


Кто такой одинокий родитель


В соответствии с п.28 постановления Пленума Верховного суда от 28 января 2014 г. № 1, одиноким родителем признается родитель, который является единственным лицом, фактически осуществляющим родительские обязанности по воспитанию и развитию своего ребенка – как родного, так и усыновленного в соответствии с семейным законодательством. То есть это родитель, который воспитывает ребенка без второго родителя в случаях, когда тот:


•           умер;

•           лишен родительских прав;

•           ограничен в родительских правах;

•           признан безвестно отсутствующим;

•           является недееспособным или ограниченно дееспособным;

•           не может лично воспитывать и содержать ребенка по состоянию здоровья;

•           отбывает наказание в виде лишения свободы;

•           уклоняется от воспитания детей или от защиты их прав и интересов;

•           фактически не выполняет обязанности по воспитанию и развитию ребенка 


Работодателю следует в каждом конкретном случае проверять, является ли мать или отец единственным лицом, который фактически осуществляет родительские обязанности. Потому что, если ребенок имеет официально двух родителей, независимо от того, в разводе они или нет, и оба родителя принимают участие в его воспитании, то родители не будут считаться одинокими. 


Закон наделяет правом взыскания алиментов с родителя, но пользоваться этим правом или нет, каждый решает для себя сам. Алименты – это средства на содержание несовершеннолетних детей. Родитель может потратить их на воспитание и развитие ребенка, следовательно, например, отец, который платит алименты, выполняет свои обязанности по воспитанию и развитию ребенка. 


Важно! Если в свидетельстве о рождении ребёнка в графе «Отец» стоит прочерк или отец записан со слов матери, и затем она вышла замуж, то статус матери-одиночки по отношению к своему ребенку она не теряет. 


Какие документы должен потребовать работодатель


Статус одинокого родителя подтверждают свидетельством о рождении ребенка с прочерком в графе “Отец” либо с пояснительной записью, что сведения внесли со слов матери. Либо документом, который объясняет, что произошло со вторым родителем. Таким документом может быть, например, решение суда об ограничении отца родительских прав или свидетельство о его смерти.


Задолженность по алиментам сама по себе не подтверждает статус одинокого родителя. 


Чтобы работодатель предоставил льготы одинокому родителю, в том числе не увольнял такого сотрудника, если ребенку еще нет 16 лет, то сотрудник должен подтвердить статус одинокого родителя. Поэтому, если работодатель планирует увольнение такого сотрудника, необходимо установить статус сотрудника. 


Советуем работодателям составить уведомление, в котором попросить сотрудника сообщить, относится ли он к льготной категории. Потому что, выяснять такие обстоятельства должен работодатель, когда принимает решение об увольнении. Это подтверждает и судебная практика. Позицию работодателя в суде, что сотрудник злоупотребил правом, суд не примет. Обычно суды признают этот довод несостоятельным, поскольку выяснить такие обстоятельства должен работодатель 


По каким основаниям можно уволить одинокого родителя


Эксперты сервиса Актион Кадры поясняют, что запрет на увольнение одинокого родителя при этом не является тотальным. Уволить одинокого родителя по инициативе работодателя закон разрешает в следующих ситуациях:


•           при ликвидации организации или прекращении деятельности ИП;


•           при неоднократном неисполнении работником трудовых обязанностей без уважительных причин, если он имеет дисциплинарное взыскание;


•           при совершении однократного грубого нарушения трудовых обязанностей. Например, в случае прогула или в случае хищения по месту работы;


•           при совершении виновных действий сотрудником, работа которого имеет непосредственное отношение к обслуживанию денежных или товарных ценностей, если в результате данных действий работодатель утратил доверие к данному сотруднику;


•           при совершении работником, выполняющим воспитательные функции, аморального проступка, несовместимого с продолжением данной работы;


•           если будет обнаружено, что при трудоустройстве сотрудник представил подложные документы.

Система комментирования SigComments