ProstoTECH - Новости современных технологий 2017 года

Последние новости

22:26
МГПУ расширяет программы по воспитательной работе
20:50
Город выставил на продажу помещение в Доме фарфора на Мясницкой улице
18:38
HAVAL H6 на базе платформы L.E.M.O.N. дебютирует в Таиланде
16:26
Эко-форум Global Guiyang 2021 начинает свою работу
14:59
«Приволжская медиашкола» интегрировала в свою работу «Р7-Офис»
14:46
Как сократить затраты на ITR малому бизнесу: аналитическое исследование Startpack
22:52
В Москве началось строительство моста Северного дублера Кутузовского проспекта
19:53
Биржа MEXC Global: поставщик услуг мирового класса соединяет континенты и бросает вызов пионерам индустрии
17:28
Credit.Club запустил цифровое решение для банков, которое поможет им масштабировать бизнес без привязки к офисам
11:48
Китайский город спирта Ибинь: развитие индустрии интеллектуальных терминалов
10:16
Искусственный интеллект остается самым упоминаемым ИТ-медиатрендом 2021 года
10:04
EcoFlow выпускает портативную домашнюю батарею максимальной емкости на Kickstarter
10:00
Минивэн: почему авто универсально?
09:22
Договор о сотрудничестве при поставках вертолетов Ка-62 заключили Газпромбанк Лизинг и Вертолеты России
09:07
Infortrend представляет горизонтально масштабируемое сетевое хранилище U.2 NVMe
22:57
Часть бывшей промзоны «Братцево» будет реорганизована по проекту «Индустриальные кварталы»
15:40
Начинается второй Саммит транснациональных корпораций Циндао
15:00
В Москве прошел конкурс проектов «Бюджет для граждан»
14:23
«Рикор» анонсирует выпуск серверов нового поколения
11:00
Xinhua Silk Road: китайско-российский торгово-экономический индекс в 2021 году
10:04
TCL первым из брендов телевизоров получает сертификат TUV Rheinland для IoT-устройств
09:14
Раскрыт секрет правильной командной работы
09:04
CGTN: США занимают 1-е место в рейтинге устойчивости к COVID-19 — это просто смешно
08:48
Асбест и военная техника: применение «горного льна» для F-35
15:23
Домен .РУС в Стратегии национальной безопасности Российской Федерации
14:42
Новые возможности для пользователей появились в версии 6.3.1 «Р7-Офис»
14:24
Новый виток: стали известны финалисты VI национального конкурса инновационных проектов аэрокосмической отрасли Sky.Tech
14:15
СИТИЛАБ провел ребрендинг сети клинико-диагностических лабораторий
13:29
ELITechGroup приобретает GONOTEC — одного из лидеров в области криоскопической осмометрии
13:00
Как выбрать лучшие игровые автоматы Вулкан
10:18
Московских школьников приглашают задать вопрос психологу
10:13
Одной из площадок Центров компетенций станет НИУ «МЭИ»
22:16
Mott представляет газоочистители серии MGP
Больше новостей
» » Рустам Гильфанов о важности инновационной корпоративной культуры
-

Рустам Гильфанов о важности инновационной корпоративной культуры

Поделиться:
Бизнес
2 885

Любой компании для поддержания нужного уровня конкурентоспособности нужно уметь быть гибкой к изменению конъектуры рынка, внедряя новые организаторские, маркетинговые решения для более качественного и комфортного продвижения своей продукции. Однако внедрение всего нового не поможет, если персонал компании не думает по-новому. Международный инвестор и ИТ-бизнесмен Рустам Гильфанов поведал как стать новатором в мыслях и на практике для создания абсолютного новой и эффективной корпоративной культуры.

По мнению Рустама, необходимость в изменениях внутри корпоративной культуры так же важна, как и маркетинг. Здесь нет разницы в том, что развивается – ИТ-проект, банк или кафе. Главная задача любого лидера и его команды – непрерывное совершенствование собственных знаний и навыков. Причем обучение должно пересекаться с развитием творческого потенциала для создания креативных идей. Креативным мышлением обладает каждый и именно сегодня креативность и гибкость ума стали основным навыком в создании и продвижении бизнеса.

Рустам уверен в том, что любая, даже самая консервативная компания может адаптировать старую корпоративную культуру под нужды нового времени, привлекая новых креативных специалистов и вкладывая в образование собственных сотрудников. За много лет практики Рустам создал целый топ-лист методов развития креативности.

Инхаус-хакатоны

Хакатон – новаторская атмосфера с элементами прямой конкуренции. Такой метод развития креативности напрямую граничит с реальным миром, так как проводятся подобные марафоны командно и на время. Основной целью хакатона является решение какой-то задачи с нуля на время, что ускоряет мыслительный процесс. Благодаря им раскрывается творческий потенциал сотрудников, что позволяет проводить активный мозговой штурм на совершенно ином уровне. Благодаря этому методу сотрудники становятся прямыми участниками создания продукта и помогают создать для него новые функции.

Организация мастермайнд-групп

Мастермайнд-группы – небольшие сообщества людей, встречающихся для обмена опытом и мотивации друг друга в обычной жизни и на работе. Такие группы строятся на спичах каждого участника. Так, каждому дается по 15-20 минут времени для озвучивания своей проблемы, в дальнейшем участники группы дают советы, делятся личным опытом или источникам для решения проблемы на протяжении 10 минут. К следующей встрече участник должен проработать рекомендации. Такой метод хорошо укрепляет сообщество людей, работающих в одной сфере. 

Менторинг

Меторинг в технологических стартапах является самой типичной практикой. Ментор или наставник делится со всеми своим опытом и знаниями, не указывает, а показывает ситуацию с другой стороны, что отрезвляет сотрудников, позволяя им мыслить шире.

Также активно внедряются в процесс обучения и новые технологии, включая AI и VR. К примеру, при помощи VR-очков и оборудования к ним возможно записать речь перед виртуальной публикой, проводить семинары для большого количества людей из разных уголков страны или планеты. Также такая технология может использоваться с целью тренировки речи пред большой аудиторией – в дальнейшем можно посмотреть запись и провести работу над ошибками. 

Инновации внутри любой компании невозможны без прямого участия руководителей, которые своим примером должны вдохновлять сотрудников. Каждый руководитель должен быть бесстрашным в принятии чего-то нового. Будущее за корпоративной культурой, где людям станет невыгодно быть пассивными исполнителями.

Биографические сведения о Р. Гильфанове

Рустам Гильфанов – известный инвестор, сооснователь IT-компании, IT-предприниматель. Родился в 1983 году 6 января в Пермской области (П. Басим), в семье военнослужащего и педагога. 

Прорывом в карьере Рустама стало открытие в 2006 году в Киеве аутсорсинговой ИТ-компании. На сегодняшний день организация является лидером разработки ПО для игр, финансового сектора и рекламных проектов. 

Рустам Гильфанов уже отошел от непосредственного участия в бизнесе, чтобы заняться инвестированием в развивающиеся IT-проекты в сфере финансовых технологий, гейминга и потокового видео. Также Рустам посвящает себя благотворительности. Наиболее известные украинские проекты –  «ЛакіБукс» и «Бібліотеки Майбутнього».

Гильфанов Рустам состоит в браке.

Система комментирования SigComments