ProstoTECH - Новости современных технологий 2017 года

Последние новости

21:09
Нижнекамский производитель запускает в серийное производство новые модели легкогрузовых шин KAMA
00:43
Как формируется российская идентичность: итоги форума 2024 года
21:18
AQ Forum: как адаптивный интеллект помогает поддерживать ментальное здоровье и справляться с выгоранием
20:18
Основатель IT-лаборатории поделилась, как применить цифровые решения для эффективного планирования
19:54
Строители идут к молодежи: определены новые подходы к подготовке кадров
17:23
На HR EXPO PRO ЛЮДЕЙ 2024 обсудят влияние человека на развитие бизнеса и достижение успеха
00:15
Использование поддельных осветительных приборов может привести к опасным последствиям
19:59
Шины необходимо эксплуатировать в соответствии с маркировкой
21:07
Забудьте о высотках: застройщиков ждут сельские территории
20:45
КАМА TYRES о типах грузовых шин
19:03
Цифровые технологии ГК «ДИАКОН» упрощают коммуникации с клиентами
09:58
Титулованная красавица Федорищева Татьяна (Марципанка) отправляется в Перу на конкурс Miss Planet Universe 2024
18:13
Фонд Юрия Лужкова поддерживает просветительские экономические проекты
21:42
«Газпром нефть» поддержит стартапы с ИИ-решениями для развития сервисов для автомобилистов
16:42
В МГПУ презентовали VIII сезон олимпиады «Я – профессионал»
20:43
Корпорация «Термекс» приняла участие в конференции «День Монтажника»
21:36
У Т-Банка появилась экосистема для автомобилистов «Сфера Авто»
21:25
«Перспектива Групп» в Ярославле: как правильная утилизация батареек меняет будущее
20:18
Международный ментор-день по женскому лидерству «Путь наверх»
16:32
«МедиаДрайверы» проведут бесплатный образовательный питчинг в Москве
19:32
Международный диктат большинства: зачем нужен БРИКС?
20:04
Туризм на метеорах: «Астра Марин» перевезла в Крепость Орешек на 20 % больше пассажиров
17:28
Руководитель научного совета Института Адаптивного Интеллекта выступил на Всероссийской конференции в РАН
17:41
Циан запускает образовательный проект с ведущими техническими вузами
19:38
Преобразование образования: эксперт школы «Новый взгляд» о том, стоит ли сокращать школьные годы
16:55
Реализацию стипендиальной программы в университете Губкина продолжает Фонд Юрия Лужкова
16:55
Реализацию стипендиальной программы в университете Губкина продолжает Фонд Юрия Лужкова
14:25
Кадровые агентства Москвы: ТОП-5 опубликовало рейтинговое агентство HR-Ratings
20:47
От недостатка грантов до перфекционизма: что мешает креативным проектам в России?
19:31
Эксперты выберут лучшие парки, развлекательные центры, аквапарки и досуговые комплексы страны
18:36
На метеорах в Кронштадт перевезли более 45000 пассажиров за сезон
14:55
Запущен музейный вагон в фирменных цветах KAMA TYRES
23:07
Фонд «Ноосфера» выступил организатором просветительской акции «Я – россиянин»
Больше новостей
» » Постоквидный синдром на рынке труда: в Хабаровске эксперты обсудили проблемы трудоустройства в России
-

Постоквидный синдром на рынке труда: в Хабаровске эксперты обсудили проблемы трудоустройства в России

Поделиться:
Главные новости
487

В Хабаровске состоялась дискуссия, участие в которой принял целый ряд авторитетных российских представителей бизнеса и НR, обсуждавших важнейшую для экономики страны тему – стремление многих граждан сменить профессию, и каким образом помочь им в решении этой задачи.

Любая профессия требует постоянного совершенствования, но, по меткому замечанию Исполнительного директора агентства креативных коммуникаций Blacklight Марии Зайцевой, в случае смены профессии следует разбираться в причинах такого решения.

По словам сертифицированного коуча личностного роста и продуктивности, бизнес-консультанта Евгении Поповой, на Всемирном экономическом форуме были озвучены статистические данные, согласно которым современный человек к 50-60 годам меняет в среднем шесть-семь профессий, люди постоянно трансформируют навыки и учатся до старости. В наше время есть возможность оставить нелюбимую специальность и начать сначала, причем несколько раз.

Важно, отмечают специалисты, что материальный фактор в связи с пандемией перестал быть решающим для многих при выборе работы, что касается даже топ-менеджеров.

Система комментирования SigComments