ProstoTECH - Новости современных технологий 2017 года

Последние новости

00:59
Развитие шинного производства стало частью повестки народного праздника
18:45
На «Движении» презентовали проект индустриальной многоэтажной недвижимости в Москве
20:53
Треть ТЦ в столице и две трети в регионах не связаны с метро
19:24
Алексей Кузовкин: ИИ автоматизирует до 70 % рутинных задач SOC-аналитиков
00:22
Обзор: недвижимость Крыма в 2025 году. Топ-5 наиболее перспективных городов Крыма
22:07
Добро и семья — центр внимания международного кинофестиваля в Ярославле
20:26
Народные инвестиции как средство превращения микропредприятий в малые и средние бизнесы и мощный драйвер развития экономики страны
20:40
Интелион, Русэнергосбыт и ГРЭНСО подписали соглашение о сотрудничестве
22:04
Автоматизация и автономность. Военные применения ИИ
14:21
В Москве пройдет третий ежегодный E+ Grand Summer Forum
11:17
Цифровой след стройки: как исключить недобросовестных подрядчиков
23:58
Professional FM расширяет сотрудничество с «МонАрх Сервис»
00:31
Паспорт надежности: В России представлена система оценки строительных подрядчиков
00:47
Велосипедные дорожки, дворы без машин и искусственный водоем: как в Крыму переосмысливают комфорт микрорайона
08:44
«По памяти» и поиск себя: философия нового альбома Димы Билана «Vector V»
00:21
93% компаний сталкиваются с дефицитом навыков у соискателей
21:15
Новый просветительский проект «Много толку» стартовал
20:26
Для детей участников СВО в Оренбурге состоялся специальный кинопоказ
14:13
Intelion Data Systems удостоена награды «Драйвер инноваций» на федеральной премии «Лидер года»
20:59
Код успеха: молодые специалисты растут в цене
20:59
Объявлен старт конкурсного отбора на образовательную программу «Инношкольник-2025»
23:44
ИТ-интегратор CESCA представит решения в области импортозамещения и цифровой трансформации на выставке ЦИПР 2025
16:46
Infoway Marketing: Инвесторы проявляют все больше интереса к холдингу Si14
21:56
Состав резиновой смеси — это ключевой компонент, который определяет основные свойства грузовой шины
19:49
Презентована книга о развитии шинной промышленности в Татарстане
00:31
Эксперты назвали основные причины проблем после шиномонтажа
00:15
Прогресс на полуострове: как крымский рынок недвижимости реагирует на дефицит квадратных метров
00:49
В рамках ЦИПР «Юзтех» продемонстрирует инновационные продукты — Octopus и «Цифровой двойник рисков»
19:27
Незабываемый финал «Мисс Федерация 2025» в историческом здании Стамбула
16:09
В России стала доступна бесплатная международная онлайн-система расчетов крепежа
22:06
Практические кейсы цифровой трансформации HR продемонстрируют на HREXPO PRO ЛЮДЕЙ
01:18
«Нижнекамскшина» — это предприятие, выпускающее каждую пятую шину в России
01:04
ГК «Кредитор» и инвестиционная платформа «Мани Френдс» объявили о начале совместной работы
Больше новостей
» » Увольнение по собственному желанию: как действовать
-

Увольнение по собственному желанию: как действовать

Поделиться:
Бизнес
864
Работник вправе прекратить трудовые отношения и уволиться из организации. Данная процедура включает обязательное уведомление работодателя и последующую отработку.
Как правильно написать заявление на увольнение?
Заявление составляется в письменной форме, в двух экземплярах, один из которых вручается работодателю, а на втором ставится отметка о вручении. Так работник страхует себя на тот случай, если начальник заявит, что никаких документов он не получал. Также документ можно направить заказным письмом.
В тексте заявления следует указать:
  • наименование организации-работодателя;
  • ФИО сотрудника и занимаемую должность;
  • дату увольнения;
  • ссылку на статью Трудового кодекса РФ;
  • подпись.
Повод для увольнения указывается в том случае, если работник планирует прекратить трудовую деятельность без отработки и имеет на это уважительные причины (достижение пенсионного возраста, поступление на очную форму обучения и т. п.).
Отработка при увольнении по собственному желанию 
Принудительный труд в нашей стране запрещен, поэтому сотрудник вправе уволиться в любое время, вне зависимости от производственного процесса, сдачи отчетности, наличия отпусков и т. п. Однако, по закону гражданин должен уведомить работодателя за 2 недели до даты увольнения. 
Отрабатывать не придется, если начальство добровольно согласует дату увольнения ранее двухнедельного срока, то есть, если будет достигнуто соглашение сторон.
Выплаты при увольнении по собственному желанию
В последний рабочий день бухгалтерия должна выплатить сотруднику зарплату за все отработанное время, а также компенсацию за неиспользованные отпускные дни. Также работник получает на руки трудовую книжку или форму СТД-Р (при отказе от ведения книжки). По желанию сотрудника ему выдаются на руки необходимые справки (по форме 2-НДФЛ и т. п.) и заверенные копии документов из личного дела.
Расторжение трудового договора по инициативе работника может спровоцировать конфликт с руководством фирмы и дальнейшие судебные споры. Юрист онлайн окажет правовую помощь по грамотному составлению заявления, проконсультирует по нюансам трудового законодательства. Помощь специалиста также понадобится в случае принудительного увольнения и задержки выплаты окончательного расчета. При необходимости юрист встанет на защиту интересов работника и составит обоснованную жалобу в госорганы, а также исковое заявление в суд.
Система комментирования SigComments