ProstoTECH - Новости современных технологий 2017 года

Последние новости

22:16
UTribe начинает полномасштабную работу: цифровое золото для всех
21:09
Криптокредитование от Granthera — скорость и доверие
20:09
Департамент спорта Москвы поддержал теннисный турнир памяти Юрия Лужкова
19:04
Система экологического менеджмента подтверждает эффективность программ KAMA TYRES
12:20
Почему "бесплатный интернет" опасен: разъясняет Алексей Кузовкин
17:45
Интеграция Carrot quest и amoCRM позволяют в несколько раз быстрее обрабатывать обращения
17:28
Почтовая марка и выставка «Москва и жизнь»: в столице вспоминают Юрия Лужкова
14:47
Безопасность, скорость и адаптивность российских ИТ-решений
09:23
Путь Виктора Мангазеева от турагенства до проекта Tiger Trade
13:38
Эксперты оценили программу Get More от Granthera Group
21:27
Малайзийский султан осмотрел вертолетную технику на заводе в Казани
17:20
Восстановление BTC в июле создает окно возможностей для майнеров
13:19
Логистические компании отметили повышенный спрос на канцтовары
07:38
ATAMAI: как российский бренд ноутбуков меняет рынок техники в условиях импортозамещения
20:48
Green Retail 2025: VI конференция для садовых центров, питомников и ритейлеров загородного рынка пройдет с Москве
18:15
МРКФ-2025: география кинофестиваля охватит более десятка городов России
21:10
Работников шинной отрасли наградили в столице Татарстана
20:53
Янтарный стиль по-русски: уникальную коллекцию костюмов покажут на AmberForum'25
21:43
ООО Континенталь внедрило новую схему поставки металла
21:22
Второй Национальный форум «Прикладной искусственный интеллект: решения для взрывного роста экономического развития. Будущее сегодня»
19:18
Ювелиры Янтарного комбината Ростеха превратили янтарь в изумруд
17:27
Государство, креативные индустрии и бизнес должны, объединившись, задавать вектор развития страны: Эд Барк
19:34
Экстрим на бетоне: скейтеры и BMX-звёзды устроили шоу в парке Юрия Лужкова
13:42
Трамп против Пауэлла: сражение вокруг штаб-квартиры ФРС
01:11
«Русский Свет» и Novo BI начинают цифровую трансформацию процессов планирования и логистики
23:51
Аудиоиндустрия 2025: экспертный разбор новинок, провалов и будущего технологий от Артёма Иванова
18:10
Яуза, Таганка, МГУ: ретроралли покорило знаковые точки Москвы
11:03
Предпоказ уникальных аукционных лотов в Москве устроил Янтарный комбинат Ростеха
08:32
В рамках фестиваля The BOWL 2025 в парке Юрия Лужкова пройдут бесплатные мастер-классы по скейтбордингу
01:16
Ольга Нестеренко стала украшением номера модного международного журнала «Grazia Bulgaria»
16:44
Fix Price помог облагородить территорию усадьбы Брянчаниновых в Вологде
10:04
Артем Щепинов рассказал, почему реестр оборудования для майнинга выгоден как властям, так и участникам рынка
20:39
От Музея Фаберже в Петербурге запустили новые водные маршруты
Больше новостей
» » Увольнение по собственному желанию: как действовать
-

Увольнение по собственному желанию: как действовать

Поделиться:
Бизнес
874
Работник вправе прекратить трудовые отношения и уволиться из организации. Данная процедура включает обязательное уведомление работодателя и последующую отработку.
Как правильно написать заявление на увольнение?
Заявление составляется в письменной форме, в двух экземплярах, один из которых вручается работодателю, а на втором ставится отметка о вручении. Так работник страхует себя на тот случай, если начальник заявит, что никаких документов он не получал. Также документ можно направить заказным письмом.
В тексте заявления следует указать:
  • наименование организации-работодателя;
  • ФИО сотрудника и занимаемую должность;
  • дату увольнения;
  • ссылку на статью Трудового кодекса РФ;
  • подпись.
Повод для увольнения указывается в том случае, если работник планирует прекратить трудовую деятельность без отработки и имеет на это уважительные причины (достижение пенсионного возраста, поступление на очную форму обучения и т. п.).
Отработка при увольнении по собственному желанию 
Принудительный труд в нашей стране запрещен, поэтому сотрудник вправе уволиться в любое время, вне зависимости от производственного процесса, сдачи отчетности, наличия отпусков и т. п. Однако, по закону гражданин должен уведомить работодателя за 2 недели до даты увольнения. 
Отрабатывать не придется, если начальство добровольно согласует дату увольнения ранее двухнедельного срока, то есть, если будет достигнуто соглашение сторон.
Выплаты при увольнении по собственному желанию
В последний рабочий день бухгалтерия должна выплатить сотруднику зарплату за все отработанное время, а также компенсацию за неиспользованные отпускные дни. Также работник получает на руки трудовую книжку или форму СТД-Р (при отказе от ведения книжки). По желанию сотрудника ему выдаются на руки необходимые справки (по форме 2-НДФЛ и т. п.) и заверенные копии документов из личного дела.
Расторжение трудового договора по инициативе работника может спровоцировать конфликт с руководством фирмы и дальнейшие судебные споры. Юрист онлайн окажет правовую помощь по грамотному составлению заявления, проконсультирует по нюансам трудового законодательства. Помощь специалиста также понадобится в случае принудительного увольнения и задержки выплаты окончательного расчета. При необходимости юрист встанет на защиту интересов работника и составит обоснованную жалобу в госорганы, а также исковое заявление в суд.
Система комментирования SigComments