ProstoTECH - Новости современных технологий 2017 года

Последние новости

19:08
Кибер-модели ярко представили новую эстетику и технологии на выставке-конгрессе в Москве
00:48
Эксперт рассказал, какие перспективы открывает новый этап строительного партнёрства
22:27
Выпущена новая версия 7.0 программы резервного копирования файлов Exiland Backup
00:18
Отмена отмены: вернется ли хризотил в США?
17:27
Женщине, которая всё отдала ради своего ребёнка, подарили машину и квартиру
22:17
В России дан старт международной олимпиаде по информационным технологиям
10:27
На выставке NatMall обсудят реконструкцию торговых центров
23:44
В Новосибирске может появиться первая в мире «Улица искусственного интеллекта»
21:21
Десять российских специалистов, которые внесли значительный вклад в развитие и внедрение искусственного интеллекта
22:03
В Махачкале откроют монумент “Живая Земля”
22:06
Безграничные возможности и никаких границ: компания EasyStaff завершила глобальный ребрендинг
19:58
Петербуржцы стали лауреатами всероссийской спортивной премии
19:51
KAMA TYRES представила новую разработку для аграрной техники
01:53
Компания KAMA TYRES продолжает активно развивать сотрудничество с ключевыми партнёрами
21:39
Специалиста KAMA TYRES включили в реестр профессиональных инженеров России
18:39
Москва в фокусе: «Вектор трендов» открывает новые горизонты для начинающих fashion-фотографов
23:38
Адаптивное лидерство против стресса: как развить самостоятельность сотрудников и не выгореть
20:33
Производство полимерной серы для шинной промышленности появится в России
23:44
Компания KAMA TYRES стала участницей специализированной выставки, посвящённой транспортной отрасли
17:57
Асбестовые огнеметчики: как защищали войска в Первую мировую войну
21:15
На рынке шин отмечен рост интереса к экологическим моделям
00:29
Российские инженеры получили доступ к онлайн-сервисам BIM-проектирования
19:09
«Россети» обновили опоры магистральных ЛЭП, обеспечивающих электроснабжение Оренбургской области
18:06
Крупнейшие автопроизводители выступают за отмену запрета хризотила
19:38
Современные тенденции в строительной сфере: как девелоперы улучшают рабочие процессы
11:24
США могут пересмотреть запрет на асбест в производстве автомобилей
19:23
К столетию выдающегося литературоведа в ИвГУ организовали «Розановские Чтения»
19:05
Элитная недвижимость на курортах: женщины становятся ключевыми покупателями
09:54
Искусственный интеллект для волос: как iHairium меняет рынок трихологии
11:28
Корпорация «Термекс» укрепляет партнерские отношения с сетью «Афоня.РФ»
20:14
Эльвира Глухова, руководитель холдинга «Кредитор», сообщила о покупке микрофинансовой организации «Ипотечный экспресс»
21:27
Человекоцентричный HR: как бизнес меняет подход к сотрудникам
20:11
Банк Уралсиб инициировал проект, направленный на поддержку студентов и выпускников, работающих в области информационных технологий
Больше новостей
» » Skillbox вошел в топ лучших работодателей 2020 года

Skillbox вошел в топ лучших работодателей 2020 года

Компания Skillbox впервые появилась в Рейтинге работодателей, который ежегодно составляет крупнейшая российская платформа онлайн-рекрутинга hh.ru, и сразу заняла высокие позиции. В категории “IT и интернет” Skillbox находится на девятом месте по привлекательности для соискателей.


Одновременно Skillbox вошёл в топ-50 общего рейтинга компаний с численностью сотрудников до 1000 человек, заняв 31 место. Всего в 2020 году число участников общего рейтинга превысило 500 российских компаний.


«Skillbox как один из лидеров рынка онлайн-образования всегда привлекал внимание соискателей. Последнее время мы наблюдаем настоящий бум интереса кандидатов к нам: только за 2020 год команда выросла более чем на тысячу штатных сотрудников, и это не предел. EdTech – индустрия динамично развивается, у Skillbox амбициозные планы и сильная команда единомышленников. Перспектива быть частью такого коллектива делает Skillbox привлекательным местом работы для талантливых специалистов», –– комментирует Марина Астафурова, HR-Директор Skillbox.


Рейтинг работодателей России проводится hh.ru среди российских организаций со штатом сотрудников от 100 человек. Во время подготовки рейтинга компании оцениваются по трем этапам: HR-анкетирование, внутренняя оценка eNPS и внешняя оценка. Рейтинг формируется на основе анализа готовности сотрудников рекомендовать компанию, желания соискателей работать в компании и уровня развития HR-процессов.