ProstoTECH - Новости современных технологий 2017 года

Последние новости

18:18
KAMA TYRES представил экспортные инициативы на "Иннопром. Саудовская Аравия - 2026"
17:40
Экономические индикаторы: как анализировать котировки золота
17:32
Лидеры российского бизнеса обсудили новую архитектуру корпоративного управления
09:59
Дискуссия о будущем славянского единства состоялась на VII Сретенской конференции
21:05
CON SKIN признан «Брендом-запуском десятилетия» по версии GlamBox
12:38
Quantum Technologies выходит на рынок России и СНГ с новыми телевизорами
22:22
В России запущены шесть масштабных инициатив для поддержки школьников-изобретателей
23:13
Цифровые технологии становятся основой развития авиационной отрасли
16:08
Автоматизация и ИИ в ювелирной отрасли: от традиционного ремесла к точному управлению
13:06
GAMEMAX NEX C56 и NEX C56 VC: новые двухкамерные корпуса
19:43
В память о Юрии Лужкове: «Рождественский кубок» по лёгкой атлетике стал именным турниром
18:03
Феникс Фламм и его новая книга: инструменты прогнозирования мошенничества
14:15
Лауреат премии ОК! «Больше, чем звёзды» и основательница Академии брокеров Нина Суворова о бизнесе, балансе и трендах на рынке элитной недвижимости
15:26
Ecorouter открыл в Губкинском университете лабораторию с российским сетевым оборудованием
10:54
Яна Рудковская стала автором одной из самых обсуждаемых экспозиций Московской недели интерьера
16:28
AI Studio завершило архитектурный проект третьей очереди ЖК «Вишнёвый сад» в Москве
19:30
СНО МАИ становится площадкой для формирования междисциплинарных инженерных команд
07:19
Алексей Кузовкин рассказывает, почему квантовые компьютеры пугают криптографов
05:42
Альтернативная недвижимость растет: офисы, склады, сервисы - новый фокус инвесторов
19:46
Памятный турнир «Кожаная Кепка» — сохранение спортивной традиции Юрия Лужкова
19:55
М2: Какие знаки зодиака чаще всего приобретают жильё
22:05
Теннисисты почтут память Юрия Лужкова на юбилейном турнире «Кожаная Кепка»
18:33
Завершился пресс-тур по Грузии международного туристического бренда QVI
18:13
Галкина Олеся: «Женский взгляд на глобальные инвестиции и новый финансовый порядок»
17:51
Подозрительные объявления о продаже авто теперь можно выявить через сервис «Автокод»
11:30
Подписан меморандум о сотрудничестве между компаниями АРХИВУД и АСТОРИУС
13:55
Как за год изменился уровень необходимого дохода для получения ипотеки
12:12
Студенты и преподаватели Университета Косыгина создали 16 уникальных костюмов для крупной этнографической экспозиции
07:50
4 технологии в HR-сфере от компании Happy Job
19:57
Талантливые студенты-экономисты получили признание Фонда Юрия Лужкова
16:57
В городе-парке «Переделкино Ближнее» продолжается строительство семиэтажного паркинга на 300 машино-мест
17:42
Как правильно выбрать типоразмер и рисунок протектора при замене шин
21:28
Школьники Татарстана открыли для себя мир промышленности
Больше новостей
» » Skillbox вошел в топ лучших работодателей 2020 года

Skillbox вошел в топ лучших работодателей 2020 года

Компания Skillbox впервые появилась в Рейтинге работодателей, который ежегодно составляет крупнейшая российская платформа онлайн-рекрутинга hh.ru, и сразу заняла высокие позиции. В категории “IT и интернет” Skillbox находится на девятом месте по привлекательности для соискателей.


Одновременно Skillbox вошёл в топ-50 общего рейтинга компаний с численностью сотрудников до 1000 человек, заняв 31 место. Всего в 2020 году число участников общего рейтинга превысило 500 российских компаний.


«Skillbox как один из лидеров рынка онлайн-образования всегда привлекал внимание соискателей. Последнее время мы наблюдаем настоящий бум интереса кандидатов к нам: только за 2020 год команда выросла более чем на тысячу штатных сотрудников, и это не предел. EdTech – индустрия динамично развивается, у Skillbox амбициозные планы и сильная команда единомышленников. Перспектива быть частью такого коллектива делает Skillbox привлекательным местом работы для талантливых специалистов», –– комментирует Марина Астафурова, HR-Директор Skillbox.


Рейтинг работодателей России проводится hh.ru среди российских организаций со штатом сотрудников от 100 человек. Во время подготовки рейтинга компании оцениваются по трем этапам: HR-анкетирование, внутренняя оценка eNPS и внешняя оценка. Рейтинг формируется на основе анализа готовности сотрудников рекомендовать компанию, желания соискателей работать в компании и уровня развития HR-процессов.