ЛАНИТ вошел в рейтинг лучших ИТ-работодателей, составленный сервисом Хабр Карьера, заняв вторую строчку в категории “огромные компании (более 5000 сотрудников)”. Специалисты ЛАНИТ поставили высокие оценки задачам, технологиям, заработной плате, соцпакету и другим ключевым критериям, формирующим уровень условий труда.

Сервис оценки работодателей Хабр Карьера действует с 2018 года. На базе сервиса, сотрудники компаний могут в анонимной форме оценить свою организацию, а также оставить отзыв. Сервис выделяет двенадцать критериев, каждому из которых сотрудник может поставить оценку по шкале от одного (полностью не согласен) до пяти (полностью согласен).

ЛАНИТ стал первым в рейтинге по медианным показателям “интересные задачи” и “признание результатов труда”. Кроме того, высокие баллы получили пункты ”профессиональный рост”, “отношения с коллегами”, “современные технологии”, “комфортные условия труда”, “карьерный рост”, “социальный пакет” и “адекватная зарплата”. 

Кроме того, сотрудники ЛАНИТ выделили значимость критерия “компания делает мир лучше”. Второму месту в рейтинге способствовали высокие оценки критериев “грамотность менеджмента” и “связь с топ-менеджментом”. 

Директор по персоналу группы компаний ЛАНИТ Ирина Бармина прокомментировала деятельность компании: “Мы с большим вниманием относимся к обратной связи от наших сотрудников. Прошлый год для нас примечателен запуском ряда проектов, направленных на то, чтобы сделать ЛАНИТ центром притяжения лучших талантов в ИТ. Особый фокус мы делаем на комплексный подход к заботе о сотрудниках, который охватывает физическое, профессиональное и ментальное благополучие, пространство для жизни и работы”.